في الآونة الأخيرة ، عقدنا اجتماعا للترحيب بإله الثروة والاجتماع الفصلي لملخص الأعمال ، ودمج العادات الشعبية التقليدية مع تشغيل الشركة وإدارتها ، مما يدل على السحر الفريد لثقافة الشركة وحيوية التنمية.
في صباح يوم الحدث ، اجتمع جميع موظفي الشركة في ساحة الشركة للمشاركة في حفل الترحيب بإله الثروة. الجميع يحمل البخور ، والتعبير الرسمي ، في حليقة السجائر لتقديم التمنيات الطيبة لتطوير الشركة. في الحفل ، ألقت Yin Xiaoxia ، قائدة الشركة ، خطابا أعربت فيه عن امتنانها للموظفين على عملهم الشاق ، وشجعت الجميع على مواصلة العمل الجاد في الربع الجديد لتحقيق المزيد من النتائج الرائعة للشركة. حفل المباركة ليس فقط ميراثا للعادات الشعبية التقليدية ، ولكنه يعزز أيضا الشعور بالانتماء والتماسك لدى الموظفين ، ويلهم ثقة الجميع وتصميمهم على المضي قدما جنبا إلى جنب.
بعد حفل المباركة ، عقدت الشركة على الفور اجتماعا ربع سنوي ملخصا للأعمال. وفي الاجتماع، أبلغ رؤساء كل قسم عن نتائج عمل الربع بدوره، وبيانات الأعمال التفصيلية، والتقدم المحرز في المشروع، والاختراقات المرحلية، وكذلك التحليل المتعمق للمشاكل وأوجه القصور في العمل. بعد ذلك ، أدلت الإدارة العليا للشركة بتعليقات على تقارير الإدارات المختلفة ، وأكدت الإنجازات ، كما قدمت اقتراحات تحسين مستهدفة ومتطلبات عمل جديدة. في بيئة السوق التنافسية الحالية ، يجب أن نستمر في الابتكار وتحسين جودة المنتجات والخدمات وتعزيز تعاون الفريق وتحسين العمليات التجارية باستمرار للتكيف مع تغيرات السوق وتعزيز القدرة التنافسية الأساسية للشركة.
من أجل أن يكون مثالا يحتذى به والثناء على المتقدمين ، قام المؤتمر أيضا بتكريم الموظفين الذين كان أداؤهم جيدا في الربع. تحدث ممثلو الموظفين الحائزين على جوائز على خشبة المسرح ، وتبادلوا خبراتهم العملية والخبرات ، وشجعوا جميع الموظفين على اعتبارها معيارا والتألق في مناصبهم.
قدم الحدث الناجح للترحيب بإله الثروة واجتماع ملخص الأعمال ربع السنوي دفعة قوية لتطوير الربع الجديد. أصبح جميع الموظفين الآن مليئين بالحماس والروح المعنوية العالية ، ويعملون معا للترويج لأعمال الشركة إلى آفاق جديدة والاستمرار في كتابة فصل جديد من التطوير.